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Entretien d'embauche
 
  • Une tenue négligée ou trop excentrique sera automatiquement mal perçue et ce, quel que soit le poste visé
  • Ne vous étendez pas trop sur votre passé,  restez sobre et allez directement à l'essentiel, les réponses les plus courtes et sincères sont les meilleures.
  • Vous êtes censé avoir pris des renseignements sur l'entreprise et sur le poste pour lequel vous postulez mais malgré tout n'hésitez pas à poser des questions réfléchies et concrètes car ne pas en poser serait une grossière erreur.
  • N'esquivez aucune question. Ne répondez pas de façon évasive. Soyez franc. Le moindre mensonge sera certainement perçu par le recruteur.
  • Gérer votre nervosité. Si celle-ci vous donne un aspect peu sûr de vous, le recruteur pensera que vous lui cachez quelque chose.
  • Vous faire prendre en pitié en parlant de vos problèmes familiaux est une grave erreur.
  • Etre négatif à propos d’autres employeurs ou d’autres entreprises (évoquer des conflits, des déceptions, des reproches).
  • Partir sans avoir évoqué la suite qui sera donnée à l’entretien (autre rendez-vous, délai pour la décision...).

 

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  • Renseignez-vous sur la personne à laquelle vous avez affaire en
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Signature d'un contrat de location - accession

Le contrat location-accession peut porter sur un immeuble à usage d'habitation ou à usage mixte, collectif ou individuel, achevé ou en cours de construction à la date de signature du contrat.

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Nouvelle immatriculation des véhicules

A compter du 15 avril 2009, les véhicules neufs recevront un nouveau numéro d'immatriculation

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Les sept règles d'or pour la rédaction d'un CV

Les sept règles d'or pour la rédaction d'un CV (curriculum vitae)

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Propriétaires ou détenteurs de chiens de la 2ème catégorie

Notice à l’usage des propriétaires ou détenteurs de chiens de la 2ème catégorie (Arrêté du 27 avril 1999, Journal Officiel du 30 avril 1999)

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