1. Soignez autant la présentation que le contenu.

Votre C.V. doit être dactylographié ou, mieux, mis en page grâce à un traitement de texte. De plus, cette dernière formule vous permettra de facilement le modifier en fonction de vos interlocuteurs.

2. Donnez toutes les informations qui vous permettront d’être facilement contacté :

• vos nom,
• prénom
• et adresse,
• un ou plusieurs numéros de téléphone,
• répondeur, fax, téléphone portable, e-mail, si vous en avez un.

3. Mettez en évidence l’emploi que vous ciblez et vos compétences qui sont directement en rapport avec lui.

4. Visez la clarté et la lisibilité.

5. Soyez synthétique et concis.

Sachez qu’un CV doit mettre en évidence l’essentiel de votre expérience et de vos compétences.
Le recruteur fait une lecture rapide de votre CV et celui-ci doit «accrocher».

6. Soyez précis sur :

•  vos missions,
• vos responsabilités et
• vos résultats,
• les ordres de grandeur de vos réalisations.

7. Parlez d’activités et de tâches (plutôt que de statuts et de fonctions).